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Le travail à domicile

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Le travail à domicile sous sa forme traditionnelle apparaît en déclin dans les pays développés. Les raisons de ce déclin sont triples :

 – l’automatisation, qui a souvent porté sur les opérations répétitives concernées par cette forme de travail ;

- l’hostilité des syndicats face à un éclatement de la collectivité de travail et à une rémunération aux pièces qu’ils récusent ;

- l’impact de la crise qui a particulièrement touché les secteurs traditionnels du travail à domicile (chaussure, bonneterie, lunetterie…).

 Le travailleur à domicile bénéficie de l’ensemble de la législation sociale applicable aux autres salariés sous réserve de certaines adaptations.

 Est considéré comme travailleur à domicile la personne qui exécute, soit seule, soit avec son conjoint, un travail confié par un établissement industriel ou commercial.

 AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS DU TRAVAIL À DOMICILE :

 Le travail à domicile répond à une large demande. C’est une solution aux problèmes de certaines personnes (femmes ayant des enfants en bas âge par exemple). C’est une forme de travail à temps partiel. Il est parfois considéré comme moins dévalorisant que le travail en usine. Il correspond souvent à un salaire de complément.

 Pour l’entreprise, le travail à domicile offre un avantage de souplesse. I1 permet d’écrêter les pointes de production.

Trois autres avantages sont également soulignés :

- l’économie d’investissement en locaux ;

- la forte productivité, supérieure à celle du travail en atelier ;

- le caractère strictement variable du coût de la main-d’œuvre.

 Pour le personnel, le travail à domicile présente deux inconvénients principaux : faibles rémunérations et variations de salaires. Le salaire est, à durée égale, souvent inférieure à celui qui serait perçu en atelier. Cependant, l’économie de temps de trans­port et la souplesse d’organisation de son temps font que le salarié est moins sensible à cet inconvénient qu’à l’insécurité de la charge de travail. Le travail à domicile présente souvent l’aspect d’un travail précaire lié aux pointes de production du donneur d’ordre.

 

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